Kemelut bagi Syarikat Muda

Pagi tadi kami berbincang panjang tentang salah seorang staff kami yang mahu berhenti kerja. Dari perbualan tentang exit interview, hingga ke polisi HR.......banyak jugalah yang dibentangkan. Ternyata, betul kata orang tua, air yang tenang jangan disangka tiada buaya.

So maksudnya keadaan yang disangka okay dalam syarikat rupanya banyak juga pergolakannya.

Nak diceritakan terlalu banyak dan meletihkan. Better duduk berdiam, meditasi dan berdoa mencari jawapan penyelesaian kepada permasalahan ini.